Orienta sua facilitação no conteúdo, deixando as pessoas e seus repertórios em segundo plano.
Autocobrança excessiva. Acha que deveria saber tudo ou ter todas as respostas. Por este motivo enfrenta tensão ou medo das dúvidas que podem surgir.
Tem dificuldade de adaptação diante dos imprevistos e desafios que podem surgir durante os encontros.
Sente insegurança para lidar com as emoções que podem surgir em sala de aula e acaba ficando na superficialidade (uma escolha de proteger-se ou de maneira inconsciente). Consequentemente, perde a oportunidade de aprofundar e promover reflexões e mudanças reais nos participantes.
Perde oportunidades de criar conexão. Diante de cenários imprevisíveis se perde ou reage apegando-se ao conhecimento e perdendo a oportunidade de gerar conexão com as pessoas.
Tem dificuldade de interromper. Nos cursos de CNV é comum que as pessoas queiram desabafar. Elas encontram um espaço seguro que é escasso na sua vida e é comum que o facilitador fique perdido entre cuidar da pessoa ou cuidar do grupo e não saiba como atuar.
Confunde a CNV com uma técnica de comunicação e a restringe a passos que devem ser seguidos para uma “comunicação melhor”.
Foca apenas no uso da linguagem e, portanto, não promove mudança real a longo prazo. Pessoas que aprendem apenas a “falar CNV” não experimentam transformação ou sustentam mudança ao longo do tempo. O esforço se torna grande, os resultados insatisfatórios e os gatilhos emocionais lhes devolvem aos comportamentos e comunicação habituais, todo tempo.
Reproduz o que leu ou escutou, sem experienciar as possibilidades, impactos e desafios de colocar em prática os recursos e integrar a consciência CNV no dia a dia. Consequentemente tenta ensinar CNV, em lugar de compartilhar sua própria prática.
Tem atitudes incongruentes durante a facilitação e gera desconexão, e às vezes desconfiança, entre os participantes dos seus treinamentos, cursos e workshops.
Enfrenta escassez de exemplos inspiradores. Se apenas compartilha histórias alheias, perde a oportunidade de inspirar e engajar mudança real nos participantes.
Você quer “ensinar CNV” ou promover desenvolvimento e transformação através da CNV?
De 13/06 a 12/09, todas as quintas-feiras das 19 às 21h30
Acesso ao Klub Konekti, para você interagir com outras pessoas engajadas em promover transformação através da CNV
Aulas gravadas e outros conteúdos exclusivos para dar suporte a construção do seu aprendizado
Este curso é para você colocar em ação, enquanto facilitador, as habilidades e atitudes desenvolvidas ao longo da sua jornada de formação em CNV. Para praticar e desenvolver essas habilidades e atitudes, inscreva-se na Etapa 2 da nossa jornada de Formação em CNV.
Thayna Meirelles
Formadora certificada pelo centro internacional de CNV, Thayna conhece, vive e compartilha a Comunicação Não Violenta há 7 anos. Fundou a Konekti como forma de exercer sua missão de contribuir para uma sociedade com mais empatia, autenticidade, liberdade e cuidado.
Thayna é doutora pela Universidade de São Paulo (USP), gestora de conflitos pela plataforma Mediação Brasil, facilitadora de processos circulares pela IZA-ADRS. Sua trajetória trabalhando com empatia e com a Abordagem Centrada na Pessoa iniciou em 2011, quando se tornou voluntária do Centro de Valorização da Vida.
Mentora, escritora, terapeuta, facilitadora de diálogos e mediadora de conflitos. Com mais de 4500 pessoas impactadas por suas partilhas, cursos e treinamentos de CNV, Thayna agora sonha em expandir a rede de indivíduos que vivem e compartilham a CNV no Brasil e na América Latina. Assim, sua liderança na Konekti não é apenas sobre ensinar; é sobre inspirar uma transformação profunda na maneira como nos conectamos, impactamos e contribuímos uns com os outros e com a sociedade da qual fazemos parte.
Mais de 4.500 pessoas já passaram por nossos cursos, treinamentos e vivências de Comunicação Não Violenta.
*Após pagamento, você receberá um e-mail com todas as informações sobre sua inscrição e acesso aos materiais, aulas e conteúdos do curso.
Para obtenção do certificado, você precisa participar de no mínimo 75% dos encontros, ao vivo, nas quintas-feiras. Além de facilitar o workshop* elaborado como parte integrante do curso.
*Os alunos serão orientados durante o curso a construir e facilitar um workshop, ao vivo, durante as aulas, para o qual receberão feedback dos colegas e da facilitadora. Essa prática é parte fundamental do curso e da construção do aprendizado em torno dos temas trabalhados.
As aulas ao vivo do curso referente à Etapa 3 da formação em CNV serão gravados e disponibilizados na plataforma Klub Konekti, em uma área de acesso exclusivo para os participantes deste curso. Você terá acesso às gravações por até 30 dias, após o encerramento do curso.
A Konekti nasceu em 2017, do sonho da nossa fundadora Thayna Meirelles de co-construir um mundo que valoriza o cuidado, a autenticidade e a responsabilidade, revolucionando as relações humanas. E porque acreditamos que essa mudança começa na forma que pensamos e nos comunicamos, assumimos a missão de inspirar e capacitar pessoas a vivenciar, aplicar e compartilhar a Comunicação Não Violenta como caminho para promover transformação em nossa sociedade.
Em nossa trajetória, evoluímos de uma simples consultoria para uma rede influente de transformação social. Já treinamos mais de 4500 pessoas e formamos dezenas de multiplicadores comprometidos em levar nossa missão adiante. Nosso objetivo é transformar o Brasil em uma referência na CNV, com um número crescente de treinadores e profissionais capacitados a contribuir na construção desse mundo no qual cada voz é valorizada, e a compreensão e o respeito mútuo são a base de todas as interações. Agora, somos Escola de Formação em Comunicação Não Violenta.
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